师德考评纳入教师档案 不合格将影响绩效工资

师德考评纳入教师档案 不合格将影响绩效工资

时间:2020-02-12 07:34 作者:admin 点击:
阅读模式   半岛都市报3月8日讯(记者 刘雪莲) 教师师德师风的考评结果要纳入师德档案,与教师聘用、评优、晋职及绩效工资等紧密挂钩,对不合格者实行一票否决,对于严重违反师德规范、造成不良影响的教师,学年度考核结果为不合格,连续两年为不合格的,应予以解聘。8日,市教育局在青岛市教师之家正式启动全市中小学校师德师风建设集中教育活动。   据悉,此次师德师风集中教育活动从3月份一直持续到7月份,时间为一个学期,活动围绕“爱与责任 ”这个主题展开,希望在提高教师政治素质、职业道德水平、教育教学质量、树立教师良好形象上求得突破。市教育局副局长张锡科表示,下一步,教育行政部门及各学校根据存在的问题和实际情况,将细化师德师风内容,逐项量化考评,把考评结果纳入师德档案,与教师聘用、评优、晋职及绩效工资等紧密挂钩,对不合格者实行一票否决。对违反师德规范的教师予以批评教育,情节严重、造成不良影响的,学年度考核实行一票否决,考核结果为不合格等次,当年不能正常增加薪级工资。不适合教师岗位者,视情况可给予调整工作岗位或安排待岗培训。对无正当理由不服从单位工作岗位调整的,可予以解聘。连续两年考核被确定为不合格等次的,应予以解聘。       (来源:半岛网-半岛都市报) [编辑: 郭新举] 版权稿件,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。